世代交代

最近、まわりの会社で世代交代が増えています。

他業種の会社や取引会社など続々です。

３０代～４０代の新社長が増えてきている感じを受けますね。

若い後継者で会社もまた新しい風が吹くと思いますが

よくなるか悪くなるかはこれからの社長次第です。

是非、高い志をもって会社の舵取りをしていただきたいです。

会社は若いスタッフがいると元気があっていいと思いますが、

またベテランの安定感も大切だと思います。

弊社は工務店なので技術屋です。

ですので、若いスタッフだけでなく、しっかりとした技術を

もった熟練の経験者は必要です。

そして若手とベテランはとてもいい組合わせだと思います。

ベテランはベテランでもただ年を食っているだけでもなく

自分に厳しく仕事に厳しい方が必要ですし、

若手は素直で真面目で一生懸命な子は仕事を覚えるのが、

早く、みんなに可愛がられます。

ベテランの口癖で

「今の若い奴らは～なっとらん」

は定番ですが、ベテランだって若い時は言われたはずです。

会社にいる一人一人全て必要な人材です。

この広い世間で数ある会社の中で同じ職場で働くという

奇跡に近い確率のご縁を大切にしながら、いい家をつくり

提供するという理念をもって、日々邁進したいと思います。

そして会社のリーダーの器が、その会社をつくると言われています。

継続は力なり、今を真剣に生きたいと思います。

感謝。